Блог Кадрового Агентства IT HEAD в границах мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Блог Кадрового Агентства IT Head в границах мегаполисе – Рекрутинг айтишных профессионалов

Blog Article

Заметки Кадрового Компании IT Head



Рекрутинг ИТ специалистов в Москве



Наше команда фокусируется в области рекрутинге квалифицированных айтишных профессионалов для известных фирм в пределах города Москва https://heaad.ru/blog/.




  • Персональный подход в отношении каждому партнеру

  • Глубокий разбор ниши ИТ профессионалов

  • Внедрение современных способов поиска

  • Соблюдение анонимности во время отдельных фазах работы



Напишите по нашими консультантами ради нахождения детальной консультации по поводу возможностям нашей кадрового организации.




Наша эксперты располагают эксклюзивным экспертизой сфере найме дефицитных компьютерных профессионалов вместе с узкой квалификацией.



По каким мотивам выбирают нашу компанию?




  • Скоростной рекрутинг вне падения качества

  • Прозрачная система анализа соискателей

  • Подвижные требования партнерства

  • Непрерывное обновление архива аппликантов



Наше агентство предоставляем комплексный диапазон решений относительно найму айтишных специалистов:




  • Таргетированный подбор

  • Поиск топовых экспертов

  • Аутстаффинг сотрудников

  • Тестирование квалификации соискателей



Заполните сообщение на нашем портале, а также наша команда позвоним вашей компанией на протяжении рекордные периоды!



Результативные примеры поиска



За предыдущие лет наше агентство эффективно закрыли больше пятисот запутанных айтишных вакансий в пределах Москве:




  • Девелоперы на Джанго

  • SRE с навыками направлении Kubernetes

  • Разработчики архитектуры облачных систем

  • Лидеры айтишных команд



Фидбэки наших клиентов



"Мы работали с IT Head по найму Главного Java-разработчика программиста. Ваши специалисты нашли прекрасного кандидата на протяжении две недель работы!"


Алексей, CTO на Росбанк




Распространенные вопросы




  • Какой срок сроки подбора?

    На типичном случае - начиная с 7+ в районе 30 суток


  • Какие именно обязательства вы лично предлагаете?

    Наши специалисты даем даровой переподбор на срок трех мес после трудоустройства специалиста



Соединитесь с нашими консультантами в ближайшее время, для того чтобы обсудить вашу потребности относительно подборе айтишных специалистов!

Report this page